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为满足学生教育管理工作的需要，现面向全校教师招聘2012级班主任。具体事宜如下：

信息部3个；学前教育5个；机电部6个；英雄皇冠部4个；

二、班主任岗位职责：

1.班主任要求五到：早读前、下午预备铃前、课间操、班会与例会、课外活动和集会。

2.按时参加学校组织的班主任会议。每学期按时完成班级工作计划和工作总结，班级工作计划在开学第二周完成，班级工作总结在期末教职员工放假之前完成。

3.建立或调整班干部，开学第三周将名单交政教处。定期召开班团会议和班会，每周按时上交班会教案以及主题班会的详细教案记录。

4.对学生进行思想教育和职业道德教育，实施正面教育和积极引导，使学生在思想品德、法纪观念、行为规范、文明素质和专业思想得到加强和提高，并做好学生的职业指导工作。深入了解学生，做好家访或电话家访工作，并做好家访或电话家访纪录，学期末上交政教处。班级学生的流失率降到最低限度。

5.规范学生行为。检查、督促学生严格遵守学校的各项规章制度，对违规违纪行为进行制止和批评教育，严重者提请学校处分。检查本班出勤情况，维护自习课纪律，指导寝室内务卫生和安全防范和宣传工作。

6.组织班级活动。组织学生参加学校举行的各种学生会议和活动，组织本班的主题班会、班团活动、劳动卫生和其它健康的科技、文艺、体育活动，丰富学生的课余生活。指导班费的使用。

7.贯彻实施《郑州市中小学生体育卫生工作条例》，协助体育教师抓好早操、课间操和课外活动。关心学生的生活习惯和身心健康，做好学生的卫生防疫工作，抓好学生的个人卫生和生活环境卫生，培养学生养成良好的卫生习惯、劳动习惯、生活习惯。

8.负责组织班级各类评优评先工作及贫困学生补助等的基础评比工作，根据学生学籍管理规定和学生手册的相关条款，对学生的奖惩和实习、毕业、就业提出建议和指导，负责学生的德育评定、评优及奖惩工作。并严格按照实训处的要求和安排，做好各阶段学生实习、实训的教育、管理工作。

9.负责处理本班学生的突发事件，对重大事件及自己难以解决的事件及时上报学校政教处。

10.认真研究，总结经验，提高工作水平。每年必须完成一篇工作经验材料，提交班主任工作研讨会，进行评比、奖励并用作论文集选登。

有意者请于2012年6月15日之前到政教处报名。

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2012年6月10日

2012级班主任申报登记表