座谈商议合作方向
开展问卷调查反馈教学成果
紧跟企业发展需要 适时调整合作方向
15日，英雄皇冠果盘版教师代表队，在学校信息部主任李远峰的带领下，来到郑州西北邙山南麓“思念.果岭山水”，与旗下河南山水物业管理有限公司的各位领导进行了双方第二阶段校企合作内容的首次会谈。
去年12月份，学校信息部充分发挥专业优势，积极探索校企合作办学模式——送教入企，组建专门的教师队伍，为“山水物业公司”近百名企业在职员工进行职后教学培训，在保证企业正常生产的基础上，教学实行送教上门集中培训和个人自学相结合形式，对学员采用学分制管理，规定修完全部课程获得相应学分后即可获得在职中专毕业证书。通过近一年的合作现已初见成效。
会谈前，学校特意带来了精心制作的问卷调查表，发放给广大学员填写，意在掌握同学们对未来学习的方向和内容有哪些要求。并通过问卷的形式，对送教入企的教师队伍进行考评，选出一年来最受学员们爱戴的老师和课程，进行鼓励。同时，对于问卷中反映出来的相关问题进行搜集和之后的总结研究。
随后，双方领导在大会议进行了友好座谈。公司副总马晓丽首先表达了山水物业对学校领导、老师的到来表示欢迎。对去年至今双方在送教入企合作方面所取得的实质成果表示高兴和感谢。马晓丽说到，送教入企工作的开展，使校企双方建立了良好的发展合作关系。在为企业搭建人才培养“直通车”的同时，很好的实现了校企零距离对接，既扩大职业学校的办学规模，又提高了企业员工技能培训的针对性和适用性，增强了员工的学习热情，提升了培训的效果。希望双方能在合作共赢的基础上继续深入开展多领域交流，扩大双方资源的优势互补。
会议最后，双方部门经理与任课老师进行了教学内容方面的交流，并达成初步协议，下阶段的送教内容除针对企业职工开设既定课程外，还会根据企业发展方向与业务范围的变化，将教学内容适时做出调整，增加礼仪规范、语言表达、市场营销等专业课程。信息部主任李远峰说到，送教入企不是简简单单的把课程原封不动的照搬到企业中去，而是要放到企业文化、企业发展的大环境中去一起实践，用学校的教育提高企业的专业实力，用企业的发展提升学校的专业成长，针对授课对象的特殊性质，因地制宜的开展教育教学工作，在教授过程中不断适应、调整方式方法，真正将企业的发展与学校专业的建设紧扣在一起，实现校企合作的最终目的。
（图/文 李远峰 田光）
